Hoppa till innehållet
Meny
Vige
Quick foot

Bloggtoons

Bryta silo

Det är tre olika egenskaper som krävs för att bryta silomentalitet i en organisation. Det första måste vara nyfikenhet, man behöver vara nyfiken på vad andra gör, hur och varför. Därefter behövs mod för våga börja ifrågasätta och förändra ett beteende och slutligen behöver man ha tålamod, tålamod för att verkligen få det att hända.

Serie utan ord, ruta 1. Två figurer bär en hink uppför en trappa mot en mur. På andra sidan skyfflar en figur med klädnypa på näsan en illaluktande sophög ner i en hink.

Ruta 2. En figur klättrar upp på muren och tömmer hinken över på andra sidan, medan figuren med klädnypan fortsätter skyffla.

Ruta 3. Hinken har ramlat ner. Två figurer hänger över murkrönet och tittar på sophögen.

Ruta 4. En figur springer iväg åt vänster. Figuren med klädnypan skyfflar vidare.

Ruta 5. Två figurer kommer tillbaka med en hacka och en slägga.

Ruta 6. De har slagit hål i muren och klättrar igenom med spadar. Alla tre ler och skyfflar tillsammans.

Bemäktigad

Tack till Linus för idéen till strippen.

Serie, ruta 1. En brun figur med en ögla av rep i handen tar emot en ny medlem i en grupp med hjärtsköldar: ”Välkommen till vår stridsgrupp.”

Ruta 2. Den bruna figuren: ”Vi har väldigt stor frihet här och kan anpassa oss till fiendens krav och motdrag.”

Ruta 3. En röst utanför bild ropar: ”Hela armen ska svänga åt höger. Det kommer att ta tre månader. Utför!”

Ruta 4. En jätte drar hela gruppen i rep runt halsen. Den nya medlemmen rycks bakåt med en förskräckt min. Långt borta står en stor fiendearmé.

Ruta 5. Den nya medlemmen tittar förskräckt upp längs repet mot fiendearmén.

Ruta 6. Den nya medlemmen pekar mot fienden och ropar till jätten: ”Men, men!”

Ruta 7. Jätten trycker handen över hans ansikte: ”Tyst! Ni får längre rep när vi är klara.”

Ruta 8. Gruppen dras vidare i sina rep. Någon i gruppen säger: ”Visst är det härligt att jobba agilt.”